Центр занятости населения Нязепетровского района уведомляет работодателей о необходимости информировать службу занятости о наличии вакантных рабочих мест и выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Уважаемые работодатели! Центр занятости населения Нязепетровского района уведомляет вас о том, что на основании п. 3 ст. 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032 -1 «О занятости населения в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями) работодатель обязан ежемесячно представлять в службу занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Прежде чем разместить информацию на доске объявлений, дверях, в средствах массовой информации, необходимо представить сведения о потребностях в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностях) в центр занятости населения Нязепетровского района.
При неисполнении работодателями требований Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации», установленных п. 3 ст. 25, центр занятости населения Нязепетровского района оставляет за собой право обратиться в прокуратуру.
При непредставлении или несвоевременном представлении в центр занятости сведений о вакансиях, а равно представление таких сведений в неполном объеме, влечет наложение административного взыскания (ст.19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях).
Центр занятости населения Нязепетровского района
