А. Русинов и О. Неволин из Нязепетровска
Алексей Русинов всегда хотел быть токарем. А призвание Олега Неволина — руководить!

Наши герои еще только накапливают трудовой опыт на заводе. Пока он исчисляется несколькими годами, но уже сегодня оба — на хорошем счету.

Из директоров — в рабочие

Четыре года назад Олег Неволин поменял теплый светлый салон сотовой связи «Евросеть» и кресло директора на шумный заводской цех. Как и в «Евросети», где он прошел путь от продавца до руководителя, так и на заводе за несколько лет от простого слесаря-сборщика на участке мелких узлов 408-го крана механосборочного цеха он вырос до мастера. А потом его перевели мастером на участок покраски. Все нюансы дела пришлось осваивать с нуля и практически самостоятельно.

Под его руководством в Нязепетровске трудятся около двадцати человек. Это три дробеструйщика — чистильщика металла дробью. Они обрабатывают металлоконструкции перед покраской, чтобы убрать коррозию, выявить дефекты сварных швов. Четыре стропальщика-грузчика, которые занимаются погрузкой-выгрузкой, а также перевозками. Наладчик окрасочного оборудования следит, чтобы оно  всегда было в рабочем состоянии. Но больше всего маляров — их девять, все — женщины.

— Это очень тяжелый труд, — говорит Олег Николаевич. — С ним могут справиться только женщины, потому что я не уверен, что мужчины смогут так долго и качественно работать. Большинство работают давно, из новых, пожалуй, только один человек задержался. Средний возраст маляров — старше тридцати лет, но есть и пенсионеры, которые дадут фору молодым. Например, Вера Григорьевна Потеряева. Когда-то работала продавцом, сейчас маляр, передовик труда.

Как рассказал Олег Николаевич, в настоящее время участок покраски не очень загружен, но вообще это один из сложнейших участков: работу надо выполнить быстро, качественно и, как правило, практически перед отгрузкой. Когда объемы работы большие, производственные площади используются по максимуму, то есть покраска проводится не только через окрасочно-сушильную камеру, как это происходит в стандартном режиме, но и на участке покраски, а также задействуется восточный пролет цеха. Но в основном все узлы крана проходят через камеру. Настройка режимов на ней автоматическая, под каждую краску свой режим.

Молодых перспективных работников руководство краностроительного завода в Нязепетровске видит сразу. Вот и организаторские способности Олега Николаевича не остались без внимания. Ему предложили возглавить один из заводских цехов. Но он пока отказался. Считает, что это время еще не пришло.

Мастер доволен

Алексей Русинов после окончания школы твердо решил, что будет токарем. Поступил в филиал Каслинского промышленно-гуманитарного техникума в Нязепетровске. Практику проходил на заводе. Здесь способного парнишку, разбирающегося в чертежах, сразу заметили и после окончания практики предложили вернуться на завод. Алексей охотно согласился. Отслужив в армии, год назад устроился на работу в ООО «ЛМЗ» г. Нязепетровска. Два месяца осваивал тонкости токарных работ под опекой наставника, а потом уже начал работать самостоятельно.

— Сейчас выполняет работы токаря третьего-четвертого разряда по второму классу точности, — говорит о нем мастер механозаготовительного цеха Павел Павлович Тюленев. — Я как мастер доволен. Еще бы парочку таких! Из четырех ребят, которые были направлены на практику, он один остался.

Профессия, которой посвятил себя Алексей, очень ответственная. Он точит детали для кранов, а здесь ошибок быть не должно. Бракованная деталь грозит серьезными последствиями вплоть до человеческих жертв. А еще это тяжелый труд: приходится всю смену стоять за станком. Оплата труда сдельно-премиальная, поэтому люди работают, практически не отходя от станка. Несмотря на это, Алексею его работа нравится. Кстати, из двадцати его однокурсников по профессии работает только одна девушка и тоже на заводе в Нязепетровске. Между тем токари — одна из востребованных на сегодня специальностей в ООО «ЛМЗ». Средний возраст работников перешагнул далеко за 45-летний рубеж.

В этом году Алексей победил в традиционном конкурсе профессионального мастерства, проводившемся среди молодых специалистов. В соревнованиях участвовали шесть токарей, Алексей показал лучший результат. Его фотография как победителя конкурса накануне Дня машиностроителя была вывешена на заводской доске почета.

Зульфия ХАКИМОВА

 

Поделиться:
Похожие метриалы
Самые свежие публикации

Добавить комментарий

Войти с помощью: 

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *