Вчера в цехе Высота 239 ЧТПЗ состоялась пресс-конференция губернатора Челябинской области Б.А. Дубровского.

В этом материале мы подготовили краткое изложение вопросов, наиболее актуальных для жителей Нязепетровского района. Полную стенограмму пресс-конференции вы можете найти на официальном сайте губернатора Челябинской области gubernator74.ru.

1 сентября в области планово начался новый учебный год. Мы ко Дню знаний открыли 2 школы. В Челябинске на 1100 мест и в Магнитогорске на 820 мест. В ближайшее время откроем школу на 500 мест в Сосновском районе. Ну и к Новому году ставим задачу открыть в Нязепетровске старейшую школу №1 после глобальной реконструкции. Это решение мы приняли и двигаемся к нему.
Тариф на вывоз ТБО, который принят сейчас в магнитогорском кластере, составляет порядка 77 рублей на человека. Вся страна должна перейти на новую систему обращения с ТБО с 1 января 2019 года. Что касается поддержки населения: когда мы увидим тарифы, будет применена существующая практика. Это будет коммунальная услуга, которая будет в установленном порядке компенсироваться населению.
Проект «Реальные дела» будет продолжен, практика хорошая. Мы выделяем деньги в территории, вовлекаем людей в обсуждение того, что надо сделать и получаем результат. Надеюсь, он отвечает тому, чего люди ждут. Важно, что эта вовлеченность здесь работает точно. Люди принимают решение не только о строительстве перинатального центра, но и какого-то небольшого ФОКа. У них появляется эта возможность. Поэтому практика «Реальных дел» очень хорошая практика. Она, без сомнения, будет продолжаться. Для этого нужны ресурсы. Они у нас есть.
Семьи, в которых в юбилейный год появятся дети, получат дополнительную поддержку. Мы взяли практику подарков новорожденным. Мы эти деньги закладываем в бюджет. Либо это будет денежная поддержка, либо будем новорожденным делать подарки. Конечно, мы реально должны поддержать такие семьи, хотя бы потому, что сейчас демографический спад в стране. Каждый ребенок для нас был и будет ценным, особенно сейчас.
Дефицит врачей есть. Один из способов выхода – целевая подготовка молодых специалистов для территорий. Это те полномочия, которые есть у руководителей органов местного самоуправления. Они могут поддерживать молодых специалистов с помощью предоставления жилья. Не возбраняется делать небольшую поддержку стипендиями. Эти способы максимально используются, чтобы бороться за дефицитных специалистов. Молодых специалистов нужно заинтересовывать, создавать такие условия, чтобы молодой специалист захотел вернуться из Челябинска после обучения в свой родной город или село, потому что он здесь родился, здесь его близкие и ему важно добиться успеха, он видит, что есть будущее, что территория развивается.

Подготовлено по материалам сайта gubernator74.ru.