[responsivevoice_button voice=»Russian Female» buttontext=»Послушать»]
Прокуратурой Нязепетровского района проведена проверка исполнения требований трудового законодательства в деятельности ГБУЗ «Районная больница г. Нязепетровск», в ходе которой выявлены нарушения закона.
Проверкой с привлечением специалиста Государственной инспекции труда Челябинской области по поступившему обращению установлено, что главным врачом ГБУЗ «Районная больница г. Нязепетровск» издан приказ «О внесении изменений в Положение об оплате труда работников ГБУЗ «Районная больница г. Нязепетровск», согласно которому работникам учреждения с сентября 2019 года отменяются выплаты за выслугу лет.
Согласно требованиям трудового законодательства условия оплаты труда, определенные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Трудовым кодексом РФ, а также нормативными правовыми актами Челябинской области предусмотрено осуществление выплат стимулирующего характера, в частности выплаты за выслугу лет.
Прокуратурой района указанный приказ главного врача ГБУЗ «Районная больница г. Нязепетровск» признан незаконным. По результатам проверки прокуратурой района принесен протест, в настоящее время незаконный приказ отменен.
Д. БУРЛАКОВ, помощник прокурора района, юрист 3 класса