С основными его показателями участников районного совещания познакомила начальник управления экономического развития Л. Г. Пенькова
Численность населения — одна из главных социально-экономических характеристик любой территории. За последние десять лет Нязепетровский район «потерял» 2180 человек. Так, в 2011 году в районе проживало 18194 человека, на начало 2020 года — 16014. В городском поселении численность за эти годы сократилась на 954 человека, в сельских поселениях — на 1226. Среди последних лидирует Ункурдинское поселение, где снижение составило 440 человек, на втором месте Шемахинское — 432, на третьем Гривенское — 277. Меньше всего потерь в Кургинском поселении — 63 человека, хотя в процентном отношении снижение также значительное — почти 14% %.
В возрастной структуре отмечается тенденция к снижению числа нязепетровцев трудоспособного возраста: в 2010 году доля таких жителей составляла 56,3 %, в 2018 году — 47,2%. При этом число лиц моложе и старше трудоспособного возраста выросло.
В ООО «ЛМЗ» в 2008 году было произведено 197 кранов. В 2009 – м — резкое падение до 10 кранов. Ситуация потихоньку выправилась к 2014 году, когда завод произвел 176 кранов, после чего в производстве вновь наметился спад. В 2018 году здесь произведен 61 кран. В 2019 году заводом отгружено продукции на 1 млрд. 209,5 млн. рублей, но с учетом индекса-дефлятора (коэффициента, позволяющего рассчитать конечную стоимость товаров, работ, услуг) это меньше, чем было в 2008 году.
Отраслевая структура в малом бизнесе сохраняется, то есть основную долю составляет лесопереработка — 38%, производство продуктов питания — 17%, ЖКУ —16%, сельское хозяйство — 13%, транспорт — 7%. Ситуация по обороту в малом бизнесе неоднозначна. Так, в лесопереработке есть рост, но с учетом вышеупомянутого индекса фактически снижение. Есть рост и в производстве продуктов питания (а именно, в производстве хлеба и розливе воды), а в сельском хозяйстве, транспорте и в сфере оказания жилищно-коммунальных услуг отмечается некоторое снижение.
Объем инвестиций от организаций, находящихся на территории района, в 2018 году составил 132,7 млн. руб., что превосходит объем инвестиций в предыдущие годы. Как объяснила Лариса Геннадьевна, это связано с выделением средств на реконструкцию СОШ №1. Объем инвестиций за счет средств муниципального бюджета в 2018 году составил 8,1 млн. рублей.
Среднесписочная численность работников крупных и средних предприятий, малого бизнеса в последние пять лет заметно сокращалась, в малом бизнесе, например, их стало меньше на 200 человек. А вот среднемесячная зарплата работников завода и бюджетных организаций ежегодно росла. По крупным и средним предприятиям, малому бизнесу зарплата выросла более чем на 40% и составляет 28 482,9 рублей и 14239 рублей соответственно. У учителей и педагогов дошкольного образования зарплата выросла более чем на 20% и составляет 30272, 1 рублей и 23782,6 рублей соответственно. В дополнительном образовании рост произошел на 45% – 30421,9 рублей. Самый большой рост в культуре – почти 70%, размер зарплаты — 30088 руб. Средний размер пенсии по району по итогам 2019 года составил 13319 руб.
Тарифы на электроэнергию за последние десять лет выросли почти в два раза. За тепло, предоставляемое «Челябоблкоммунэнерго» — более чем в полтора раза, «Теплоресурс» — больше чем в 4 раза. Холодное водоснабжение подорожало больше чем в 3 раза.
Самый высокий уровень безработицы в районе был зарегистрирован в 2010 году – 19%, численность безработных по району тогда составляла 1135 человек. В 2019 году уровень безработицы — 5,92%, численность безработных — 428 человек.
Что касается финансовой поддержки субъектов малого бизнеса, в последние три года она не оказывалась. В период ее оказания — с 2010 до 2016 года — размер господдержки составлял от 1 до 7,5 млн. рублей, число получателей — от 2 до 28. Одним из условий предоставления субсидии было создание рабочих мест.
«Они были созданы, но только на период действия соглашения, и в целом на экономику района не повлияли. Рабочих мест как не было, так и нет, — отметила Л. Г. Пенькова. — Возможно, были дополнительные поступления в бюджет».
За пять лет (со времени введения в действие закона о контрактной системе) было проведено 962 конкурентных процедуры, экономия средств составила 76,3 млн. рублей. Основная экономия произошла за счет торгов, проведенных управлением ЖКХ и администрацией городского поселения.
В планах на перспективу — улучшение инвестиционного климата, в частности, создание инвестиционных площадок и обеспечение их инженерной инфраструктурой, предоставление земельных участков для реализации инвестиционных проектов и другое. Отметим, что из-за своего местоположения район имеет очень низкую инвестиционную привлекательность. Не способствует этому и состояние дорог. Внутри района предпринимательская активность тоже очень низкая, а точнее даже отсутствует.
Подготовила Зульфия ХАКИМОВА
