[responsivevoice_button voice=»Russian Female» buttontext=»Послушать»]
Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, провела опрос соискателей из Уральского федерального округа и выяснила, достаточно ли жителям региона их заработной платы.
42 % опрошенных сообщили, что их зарплаты хватает на все основные нужды, 31 % отметили, что хватает с трудом, а еще 27 % признались, что их заработка недостаточно, чтобы покрыть ключевые потребности.
Чаще всех на нехватку денег сетуют рабочий и административный персонал, а также представители транспортной сферы. В свою очередь те, кому заработной платы хватает на все, преобладают среди сотрудников банков, ИТ-специалистов и строителей.
48 % уральцев сообщили, что тратят 25 % — 50 % своей зарплаты на выплату ипотеки либо на аренду жилья, еще 33 % расходуют на это больше половины месячного заработка. На выплату процентов по кредитам и займам (не ипотека) у 30 % жителей УрФО уходит 25 % — 50 % зарплаты, у 15 % — больше половины.
44 % из тех, кому недостаточно зарплаты, признались, что для покрытия основных нужд им не хватает более 20 тысяч рублей в месяц. По 21 % сообщили, что им недостает 15 — 20 тысяч рублей и 10 — 15 тысяч, остальным недостает менее 10 тысяч рублей в месяц.
При нехватке денег жители региона чаще всего отказываются от покупки новой одежды и обуви (этот вариант выбрали 77 % респондентов) и от путешествий (71 %), а также от интересного досуга (68 %). Реже всего жители региона готовы пожертвовать платной медициной, лекарствами и тратами на образование (по 44 %).
33 % опрошенных при нехватке зарплаты занимают деньги у родственников, друзей или коллег, 30 % предпочитают пользоваться кредитными картами. 8 % берут кредит в банке наличными, 6 % обращаются в микрофинансовые организации, 5 % берут займ в счёт зарплаты у работодателя. Любопытно, что еще 44 % уральцев в ситуации нехватки денег не прибегают ни к одной из перечисленных мер.
Чтобы увеличить свой доход в будущем, 84 % жителей УрФО ищут новую работу, 47 % учатся и осваивают новые навыки, 39 % ищут подработку, 22 % ищут возможности повышения на текущем месте трудоустройства, 18 % стараются создать пассивный доход за счёт инвестиций.
