[responsivevoice_button voice=»Russian Female» buttontext=»Послушать»]
С 1 марта 2022 года начнет действовать новая редакция Трудового кодекса РФ.
В частности, внесены изменения и дополнения в отдельные главы и статьи раздела 10 «Охрана труда»:
глава 33. Общее положение: ст.ст. 209, 209.1, 210;
глава 34. Государственное управление охраной труда и требования охраны труда: ст. ст.211, 211.1, 211.2, 211.3, 212, 213, 213.1;
глава 35. Права и обязанности работодателя и работника в области охраны труда: ст.ст. 214, 214.1, 214.2, 215, 216, 216.1, 216.2, 216.3;
глава 36. Управление охраной труда: ст. ст. 217, 218, 219, 220, 221, 222, 223, 224, 225;
глава 36.1. Расследование, оформление (рассмотрение), учет микроповреждений (микротравм), несчастных случаев: ст. ст. 226, 227, 228, 228.1, 229, 229.1, 229.2, 229.3,230, 230.1, 231.
Кроме того, Постановлением от 24.12.2021 № 2464 Правительство РФ утвердило порядок обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда. Данный порядок вступит в силу с 1 сентября 2022 года и будет работать до 1 сентября 2026 года. А Минтруд России приказом от 29.10.2021 № 766н утвердил новые Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами. Они начнут действовать c 1 сентября 2023 года.
По всем вопросам обращаться по телефону 3-16-30.
А. ИСКОРЦЕВ, ведущий специалист по охране труда администрации Нязепетровского района