Михаил Александрович Поберей в свои 36 лет уже 8 лет руководит самым крупным основным подразделением ООО «Литейно-механический завод» — механосборочным цехом. При этом он надежный глава крепкой семьи, отец трех дочерей.
Начиналась его стремительная карьера тоже на заводе — тогда Нязепетровском краностроительном, и все 17 лет трудового стажа М. А. Поберея связаны с этим одним предприятием.
Михаил Александрович пришел на завод 19-летним юношей, не имея за плечами никакого трудового опыта, устроился учеником слесаря механосборочных работ. Старт его профессиональной деятельности пришелся на 2008 год — не самый простой период для страны в целом: год жесточайшего экономического кризиса, из которого не всем предприятиям удалось выйти. Молодой заводчанин пережил вместе со всеми несколько неприятных моментов, связанных непосредственно с упадком производства, но не уехал, не надломился, не отказался ни от завода, ни от малой родины.
С 2010 года М. А. Поберей уверенно зашагал вперед вместе с заводом. Получив несколько рабочих специальностей, в 2014 году он был назначен мастером участка родного механосборочного цеха, в 2016 году — заместителем начальника, через год — начальником МСЦ. Весь период профессионального роста Михаила Александровича протекал параллельно периоду получения высшего образования в ЮУрГУ (в заводской группе обучения по специальности «Технология машиностроения») — в 2018 году М. А. Поберей стал дипломированным специалистом.
Одним словом, на взлет от слесаря механосборочных работ с багажом знаний уровня средней школы до руководителя основного цеха с высшим техническим образованием Михаилу Александровичу понадобилось 8 лет. Это не просто стремительно — это космически стремительно!
Сегодня Михаил Александрович — серьезный, уважаемый, авторитетный руководитель, но это его не останавливает: он всегда готов к любым изменениям, нововведениям по многочисленным программам, действующим в группе компаний «GIRAFFE», в том числе по развитию HR-брендинга. Профессионал своего дела, он всегда готов учиться, активно участвует в корпоративной программе обучения молодых руководителей «Y-tim» и помогает учиться другим. Его цех — одна из главных кузниц кадров на заводе: студенты Нязепетровского филиала КПГТ уже несколько лет являются частью трудового коллектива МСЦ, работают на производственных участках, познают основы технологии машиностроения, получают первый трудовой опыт и первые трудовые деньги. С такими наставниками, как Михаил Александрович Побрей, ничего не страшно!
Вопрос-ответ
— Как было принято решение о работе на литейно-механическом заводе? Что сподвигло? Не пожалели о выборе?
— Работу на заводе выбрал по наставлению отца, который сам имел более 30 лет непрерывного стажа на другом производстве. Из решающих факторов были стабильность и большой выбор специальностей, которые можно получить без специального образования с обучением непосредственно на предприятии. Сожалений о выборе нет.
— Ваши первые впечатления, если помните? Насколько они отличаются от сегодняшнего отношения к заводу в целом?
— Впервые оказавшись на заводе, был ошеломлен разнообразием изготавливаемых узлов, количеством сотрудников — всё казалось большим и очень сложным. Сегодня это чувство уже отсутствует.
— Помните тех, кто помогал в Вашем становлении?
— Будет абсолютно неправильно, если назову пять-десять фамилий. Безусловно, я помню всех, кто помогал, но невозможно выделить кого-то отдельно, ведь на каждом этапе были сотрудники, которые оказывали помощь: кто советом, кто наставлением, а кто — личным примером. Огромное спасибо всем, с кем довелось работать.
— Самое яркое запомнившееся событие?
— Самые запоминающиеся события связаны с успешным выполнением длительных заказов: когда работаешь над сложным, продолжительным проектом, где завязано много различных направлений, и в итоге получается достойный результат. Как пример могу привести момент, когда забрался на смонтированный кран TDK-40.1100, а позади были месяцы изготовления оснастки, узлов, как тогда казалось, бессчётного количества доработок… В такие моменты видишь результат работы всех подразделений, и это не может не радовать.
— Что для вас завод сегодня?
— Часть жизни.
По информации ООО «Литейно-механический завод»
